Duális partnerek
Kik a duális partnerek?
Duális partnereink közé olyan üzemek és vállalkozások tartoznak, amelyeknél a szakmai oktatásban részt vevő diákok az általuk választott iparhoz/piachoz kötődő új technológiákat, trendeket és sztenderdeket ismerhetnek meg, szem előtt tartva a XXI. századi gazdasági változásokat. A duális képzőhelyek nyilvántartását a Gazdasági Kamara vezeti. A duális partnernél lehetőség nyílik az iskolákban megszerzett ágazati alaptudással duális szakirányú oktatásban részt venni, ahol a diákok a programtantervben meghatározott szakmai ismereteket sajátítják el. A képzés konkrét termelési és szolgáltatási helyszíneken zajlik, amely által korszerű gyakorlati tudás szerezhető meg.
Miért jó lehetőség neked, hogy jelentkezhetsz egy partnerhez?
A duális szakképzésnek sok előnye van a tanulók számára, hiszen valós gazdasági környezetben tanulhatnak és modern, ismereteket szerezhetnek. A duális képzésben részt vevő vállalat szívesen foglalkoztat olyan munkavállalót, aki a gyakorlati helyszínen sajátítja el a szakmához szükséges tudást. A tanuló a képzés alatt vállalati projektekben vesz részt, megismeri a vállalat által alkalmazott technológiákat, és gyakorlati tudását az elméleti oktatásban is kamatoztathatja. Az adott szakterületen a legjobb szakemberektől, vállalati környezetben sajátíthatja el jövőbeni szakmája alapjait. Mindemellett a duális szakmai oktatásban részt vevőket legalább 100 ezer, legfeljebb 170 ezer forint összegű munkabér illeti meg, ami önálló jövedelmet jelent a diákok számára már a tanulmányok alatt.
Miért jó ez a cégeknek?
A cégek számára a duális képzés hosszú távú befektetés, mert így állandó kapcsolatban lehetnek jól képzett pályakezdő szakemberekkel, akikkel már tanulmányaik során partneri együttműködés alakul ki. A diákokat még jobb teljesítményre ösztönözheti a tanulásban az, hogy tanulmányaik végén, ha jól teljesítenek, egy biztos munkahely várja őket.
Miben tér el ez a képzés a hagyományostól?
A hagyományos képzésben részt vevő diákok – számos szakma esetében – tanulmányaik végeztével kerülnek kapcsolatba az általuk választott cégekkel. A duális képzésben viszont már a tanulói évek alatt lehetőségük nyílik gyakorlati és szakmai tapasztalatot gyűjteni, akár annál a vállalatnál, ahol később el szeretnének helyezkedni.
BERETTYÓÚJFALUI SZC CSIHA GYŐZŐ TECHNIKUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA
DUÁLIS PARTNEREI 2026-2027
szakma megnevezése | duális partner |
| létszám |
| ||
| 2/10. | 3/11. | 12.évf | 13.évf. | felnőtt | ||
kereskedelmi értékesítő |
|
|
|
|
| |
| Szabóné Kiss Judit EV |
| 1 |
|
| 5 | |
| Éles Imréné EV |
| 2 |
|
|
| |
| General Rent Kft. |
|
|
|
| 9 | |
| Nánás Transport kft |
|
|
|
| 2 | |
| Egyetértés Coop |
| 3 |
|
| 1 | |
| DézsÉp Kft |
|
|
|
| 1 | |
| Polgár Coop |
| 1 |
|
|
| |
| KO-Vép Best Invest |
|
|
|
| 10 | |
| Budeb Gold |
|
|
|
|
| |
kereskedő és webáruházi technikus | GeneralRent kft Ba-Pe tools |
|
|
|
| 13 |
festő, mázoló tapétázó | Tóth Tibor EV | 1 | 1 |
|
|
|
| Tóth Tamás EV |
| 2 |
|
|
| |
| NYAKÉP Kft | 1 |
|
|
|
| |
| Rezidencia | 1 |
|
|
|
| |
| Tiszalöki Szakképzési Nonprofit Kft | 1 |
|
|
|
| |
| Román Sándor EV |
|
|
|
|
| |
gépjármű mechatronikus | Béres CAR-TECH Kft | 5 | 1 |
|
|
|
| Volvo Hungária Kft. |
|
|
|
|
| |
| Kökényesi János EV |
| 1 |
|
|
| |
| Veres Car Szerviz Kft |
| 1 |
|
|
| |
| Tiszalöki Szakképzési Nonprofit Kft | 3 | 1 |
|
|
| |
Gépjármű mechatronikai technikus | Béres CAR-TECH Kft |
|
|
| 6 |
|
| Volvo Polgár |
|
| 1 | 1 |
| |
| Kökényesi János EV |
|
|
| 2 |
| |
| Móricz Kft Hbösz |
|
|
| 3 |
| |
Épület és szerkezetlakatos | VENTIFILT ZRT | 3 | 2 |
|
|
|
hegesztő | NAGÉV Rács Kft | 3 | 3 |
|
|
|
| VENTIFILT ZRT | 2 |
|
|
|
| |
| Tiszalöki Szakképzési Nonprofit Kft |
| 3 |
|
|
| |
CNC- és gépi forgácsoló | Petrus Ipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. |
|
|
|
|
|
szociális ápoló és gondozó | Fazekas Gábor Idősek Otthona Hajdúböszörmény | 1 |
|
|
|
|
| Segítséggel Élők Otthona | 3 |
|
|
|
| |
| Református Idősek Otthona Hajdúnánás | 5 |
|
|
| 2 | |
| Istenszülő Oltalma Görögkatolikus Idősotthon |
|
|
| 10 |
| |
villanyszerelő | OPUS Titász | 0 | 0 |
|
|
|
| Megavill2004 Bt |
| 1 |
|
|
| |
| Tiszalöki Szakképzési Nonprofit Kft |
| 1 |
|
|
| |
Gépésztechnikus | VENTIFILT Zrt |
|
|
| 4 |
|
| NAGÉV Rács Kft |
|
|
| 4 |
| |
Ipari informatikai technikus | BMW Gyár Debrecen |
|
| 2 |
|
|
Kisgyermek gondozó és nevelő | Református Bölcsőde |
|
|
| 4 |
|
| Hajdúböszörményi Bölcsőde |
|
|
| 1 |
| |
| Hajdúnánási Bölcsőde |
|
|
| 1 |
| |
| Segítséggel élők Otthona |
|
|
| 2 |
| |
Kőműves | Rezidencia BT |
| 2 |
|
|
|
| Román S |
| 3 |
|
|
| |
| NyakÉp Kft |
| 2 |
|
|
| |
| Tiszalöki SZNKFT |
|
|
|
|
| |
Burkoló | Román S |
|
|
|
|
|
| Rezidencia BT |
|
|
|
|
| |
| 29 | 31 | 1 | 29 | 40 | |
DUÁLIS PARTNEREI 2024-2025
szakma megnevezése | duális partner | létszám |
| ||
2/10. | 3/11. | 13. tech. | felnőtt | ||
Kereskedelmi értékesítő | Orosz János EV | 2 |
|
|
|
Coop Nyíregyháza |
| 2 |
|
| |
Szabóné Kiss Judit EV | 3 | 5 |
| 1 | |
Éles Imréné EV | 3 |
|
|
| |
BUDEB-GOLD Kft. |
|
|
| 12 | |
DÉZS-ÉP Kft. |
|
|
| 4 | |
Ba-Pe Tools Kft. |
|
|
| 5 | |
Nánás Transport Kft. |
|
|
| 8 | |
Generalrent Kft. |
|
|
| 8 | |
Pajkos |
|
|
| 11 | |
Kisgyermek gondozó és ápoló | Református Bölcsőde |
|
| 4 |
|
Segítséggel Élők Otthona |
|
| 2 |
| |
Festő, mázoló tapétázó | Rezidencia BT |
| 2 |
|
|
Tóth Tibor EV |
| 2 |
|
| |
Tóth Tamás EV |
| 3 |
|
| |
Román Sándor EV |
|
|
| 11 | |
Burkoló | Román Sándor EV |
|
|
| 2 |
Hegesztő | NAGÉV Rács Kft. | 7 |
|
|
|
Gépjármű mechatronikus | Béres CAR-TECH Kft. | 4 | 2 |
|
|
Volvo Hungária Kft. | 1 | 1 |
|
| |
Kökényesi János EV | 1 | 2 |
|
| |
Tiszalöki Szakképzési Nonprofit kft | 4 |
|
|
| |
Épület- és szerkezetlakatos | VENTIFILT Kft. | 5 |
|
|
|
Gépi és CNC forgácsoló | Petrus Kft. | 2 |
|
|
|
Szociális ápoló és gondozó | Fazekas Gábor Idősek Otthona Hajdúböszörmény |
| 4 |
|
|
Református Idősek Otthona Hajdúnánás |
| 4 |
|
| |
Segítséggel Élők Otthona |
|
|
| 5 | |
Villanyszerelő | OPUS TITÁSZ Zrt. | 1 | 1 |
|
|
Megavill 2004 Bt. | 2 | 2 |
|
| |
Gépgyártás technológiai technikus | VENTIFILT Kft. |
|
| 5 |
|
|
| 35 | 30 | 11 | 67 |

